ניגשים להמון ראיונות עבודה? מעולה! הגיע הזמן שתפסיקו. כנראה שאתם עושים משהו לא נכון. רבים ממחפשי העבודה לא מבינים מדוע הם לא מתקבלים לעבודה המיוחלת. אלה שנשארים מחוץ למעגל העבודה, לעיתים פשוט אומרים את הדברים הלא נכונים בראיון העבודה. אז מה אסור להגיד? קבלו 10 דברים שפשוט לא מוצאים מהפה!
כינוי חיבה – ‘ממי‘, ‘מותק‘, ‘אחי‘ ‘דודה‘, ‘נשמה‘ – תשאירו את כולם לישיבה על הברזלים בשכונה. אתם נמצאים בראיון עבודה לא בחוף הים. את כיוניי החיבה תשאירו לערב חברה במידה ותתקבלו לתפקיד.
“כן אני עובד עם התוכנה הזאת, איך שקוראים לה” – חשוב לא לשקר בראיון עבודה. כי הרי בשלב מוקדם מאד השקר יתגלה. רצוי בראיון עבודה לומר “לא, אני לא מכיר את התוכנה אבל אני לומד במהרה” או “לא, אני לא מכיר את התוכנה – אבל אשמח ללמוד תוכנה חדשה“. אנשים לא מעריכים שקרנים.
מחפשים עבודה אונליין – איך הכל התחיל?
“כשאני אנהל כאן את העניינים זה יהיה אחר” – חשוב לא להשתחצן ולחשוב שקיבלתם את התפקיד, לפני שבכלל קיבלו אתכם לעבודה. דבר כזה יכול לשלול את המועמדות שלכם בשנייה. אף אחד לא קיבל אתכם עדיין לעבודה וחשוב לא לקבוע כי אתם כבר בתפקיד. אם תעשו זאת, אפילו אם היו לכם סיכויים להתקבל, ברגע שתאמרו משפטים שירמוז כי העבודה בכיסכם, הם ייעלמו.
הערות אישיות – חשוב לא להעיר למראיין הערות בנושאים אישיים. הימנעו משאלות אישיות, חנופות והערות על מראה חיצוני. בצורה זאת אתם מצטיירים כאנשים חנפניים ולא מקצועיים. עצרו את עצמכם רגע לפני, והתאפקו.
היו מנומסים – בזמן הריאיון חשוב להיות מנומסים. לעיתים מציעים לכם כיבוד. התכבדו בכוס מים או שתייה חמה, אך אל תעמיסו משקאות רבים, עוגות ומאכלים. זה פשוט לא נראה טוב.
אל תחמיאו לעצמכם יותר מידי – אחת השאלות ששואלים בראיונות הם ‘מה הם החולשות שלכם‘. במקרים מסוג זה ישנם אנשים שעונים ‘אין לי חולשות‘ תשובה זאת מציגה אדם טיפש, גאוותן או חסר מודעות. הסבירו מהן החולשות שלכן בצורה טקטית והסבירו כיצד אתם מתמודדים עמן.
באתר אולג’ובס תוכלו למצוא מגוון אפשרויות שיקדמו אתכם הלאה בתהליך חיפוש ומציאת עבודה
פלירטוט עם המראיין – לעיתים המראה החיצוני של המראיין עלול להיות מושך. ולכן ישנן אנשים שחושבים כי באיזה שהיא צורה ראיון עבודה זאת הזדמנות מצוינת לאקט רומנטי. אז זהו – שממש לא! בשום סיטואציה ושום תרחיש אין להציע למראיין או למראיינת דייט רומנטי או הצעה כל שהיא. שמרו על הריאיון מקצועי בלבד!
ניהול הריאיון – כן, ישנם מראיינים שמחליטים לקחת את המושכות לידיים בראיון. המרואיינים עלולים לפסול שאלות ולומר כי שאלות מסוימות אינן מתאימות. אם לא מדובר בשאלות שהן הטרדה מינית. בבקשה אל תעשו זאת.
יותר מידי אינפורמציה – אל תיתנו יותר מידי אינפורמציה אישית אודותיכם בזמן ראיון עבודה. אף אחד לא רוצה לדעת עם מי אתם מתרועעים בזמנכם האישי.
חוסר החלטיות – ‘אני לא בטוח שאני רוצה לעבוד כאן‘. אין מה להכביר במילים בסעיף זה. אמרתם את המשפט הזה, והריאיון נגמר.
השארת תגובה