נושא קידום אתרים הוא נושא חשוב מאוד. כל אתר אינטרנט אשר רוצה להצליח חייב להשתמש בחברה לקידום אתרים. אין מדובר בנושא המתאים לחובבנים מכיוון שאין כאן מקום לטעויות; עבודה לא נכונה ושימוש בשיטות מסוימות עלול להביא לתוצאות ההפוכות. לעומת זאת עבודה מקצועית לפי הסטנדרטים המקובלים ועם הרבה יצירתיות תביא זרימה של תנועה לאתר.

אין שום ספר לגבי החשיבות והרצינות של התחום; אתר ללא גולשים הוא אתר מת שאינו מייצר הכנסות. אך מה עושים כאשר אתם צריכים עבודת קידום אתרים למי לפנות? האם לחברה גדולה שמחזיקה משרדים וצוות גדול או שאולי ישנה חברה קטנה של צוות מצומצם שיכולה לעשות את אותה העבודה?

האמת שאין שום סיבה לפנות לחברה גדולה ואפילו להפך, נראה שחברת קידום אתרים קטנה עדיפה מחברה גדולה. הרשו לי לתת לכם 5 סיבות מדוע אני טוען שחברה קטנה היא עדיפה ויכולה לעשות עבורכם את העבודה בצורה הטובה ביותר.

1. חברה גדולה =הוצאות גדולות

חברה גדולה לקידום אתרים היא גם חברה בעלת הוצאות גדולות. כאשר מחזיקים צוות גדול של אנשים פתאום יש צורך לשכור משרד וכל מיני הוצאות שמסביב. כך נולדת מערכת הוצאות שצריכה לתחזק את עצמה. ומה זה קשור אליכם שפשוט רוצים עבודת קידום אתרים טובה? אתם משלמים על כל הגודל של החברה המנופחת, בסופו של דבר ההוצאות המופרזות של חברה גדולה הופכות להיות חלק מהעלויות שעליהם אתם משלמים.

2. חברה קטנה זה יחס אישי

בדומה לפירמות רואי חשבון גדולות לעומת משרד רואי חשבון קטן, יש יתרון לקטנים מבחינת היחס. בחברה גדולה לקידום אתרים הלקוח הוא קטן, זה פשוט פרופורציונאלי. וכאשר הלקוח קטן הוא מקבל יחס סוג של ב׳, הוא הופך להיות אחד מיני רבים וזה מתגלגל למוטיבציה נמוכה של החברה לתת לו שירות. לעומת זאת אצל חברות קטנות הלקוח הוא במרכז וכל לקוח הוא בעל חשיבות עליונה, דבר שמעניק ללקוח הרבה מאוד כוח. מכיוון שמדובר בחברה קטנה, בהרבה מקרים עובדים ישירות מול בעלי החברה ומקבלים את השירות הטוב ביותר.

3. חברות קטנות הן בחזית הטכנולוגיה

במקרים רבים חברות קטנות לקידום אתרים הן חברות שרק נכנסו לשוק ומנסות להצדיק את קיומם העסקי. ברוב המקרים תוכלו למצוא בהן צוות צעיר, אולי כזה שפרש מחברות גדולות יותר; צוות הבקיא בטכנולוגיה העדכנית ביותר שתשרת את המטרות שלכם וגם יש לו את המוטיבציה הגדולה ביותר להצליח ולהביא תוצאות.

4. קידום אתרים אינו דורש הרבה כוח אדם

פרויקט של קידום אתרים, גם של חברות גדולות, אינו דורש הרבה כוח אדם. חשובה ככל שהיה העבודה, בסופו של דבר צוות מצומצם מאוד של אנשים יכול לחלק את העבודה ביניהם ולנהל את כל פרויקט קידום האתרים. אם חברה לקידום אתרים מציעה לכם צוות של עשרות מומחים שיקדמו לכם את האתר, זה פשוט מופרך ואל תאמינו לזה.

5. גמישות החברה

חברות קטנות, גם בשל המוטיבציה הרבה שלהן וגם בגלל היכולת שלהן לנהל עסקים בגובה העיניים מגלות רמה גבוהה מאוד של גמישות. בעוד בחברה גדולה יש פרוצדורות ונהלים, בחברה קטנה יש לכם גישה ישירה להנהלה ולמקבלי ההחלטות וניתן להזיז עניינים במהירות ובקלות. אין שום דבר שנופל בין הכיסאות וכל בקשה מיוחדת יכולה לקבל פתרון מבלי פרוצדורות ארוכות של לדבר עם הבוס… מדיניות החברה… הגמישות הרבה משחקת לטובת הלקוח ומאפשרת לו לקבל את התמורה המרבית עבור כספו.